哈尔滨广厦学院作为37所受委托高校之一，严格执行黑教师〔2014〕29号文件精神，本着公开、公正、透明的原则，结合我校实际，认真组织开展了2014年教师资格认定工作。

(一)加强组织领导工作

学校成立了由校长韩毓洁、党委副书记金连芳担任组长的教师资格认定工作领导小组，负责教师资格证认定的整体工作，使我校教师资格认定工作有了组织保证。

(二)做好认定宣传工作

广泛利用校园网宣传有关教师资格认定工作的相关政策，对各系部、职能部门下发了文件，要求各部门把教师资格认定的各种文件精神传达到每位教师，确保了教师资格认定工作宣传到位，实施到位。

(三)抓好申报前期工作

1.认真组织教师参加《普通话》测试培训和《教育学》、《心理学》、《教育教学能力》测试报名培训。

2.组织教师到符合条件的医院进行身体检查。

3.2014年7月5日组成三个教育教学能力测试小组，对非师范类51名教师进行了现场面试和试讲，并全程进行了录像，形成了完整的面试测试资料。

4.组织符合条件的教师进行网络报名并对上报材料进行现场确认，确保按照教育厅规定时间上报材料。

(四)增强服务意识，提高工作透明度

在教师资格申报过程中，耐心解答政策疑问，同时，设立了举报电话。实行责任追究制，保证了整个资格认定工作的公正、公开、公平。

经过教师资格认定我校共有62名教师全部通过教育厅审核，顺利取得了高校教师资格证，为2014年哈尔滨广厦学院教师资格证的申报和认定工作划上了圆满的句号。