为积极深化教育教学改革，加快应用型本科专业建设，进一步培养学生的专业实践技能；丰富校园文化活动，鼓励学生积极参加第二课堂、专业竞赛、专业实践等活动，管理学院人力资源管理专业成立了“圆梦人力资源管理”协会。协会的指导教师为人力资源专业全体教师，首届协会主席由2017级人力资源管理专业代高乐同学担任。

“圆梦人力资源管理”协会的宗旨是提升学生自我学习和专业实践技能，提高理论与实践相结合的应用能力；丰富校园文化，开辟第二课堂活动，拓展校外专业实践活动资源；开展校际交流与合作，开阔师生视野；举办校内专业竞赛，组织学生参加校外高水平的专业竞赛；提升学生综合素养，培养创新意识、团队精神，增强大学生就业竞争力。

4月3日，“圆梦人力资源管理”协会成立后开展首次活动，人力资源管理专业教师孙华、蔺蕊、邱东博、金鑫参加了本次活动。活动以“人力资源管理知识技能大赛分享交流”为主题，邀请在第三届全国大学生人力资源管理知识技能大赛中荣获一等奖的2016级人力资源管理班级的马明嵩、赵延鑫、王卓、孙亚楠同学分享参赛经验，他们详细讲解了参赛规则，分享战略、战术和心得体会，并为备战2019年全国大学生人力资源管理知识技能大赛的对抗模拟训练提供了指导。通过分享交流活动，让协会成员受益匪浅，使即将参赛的同学满怀期待，激情高昂积极备战，全力以赴争取佳绩。

协会的首次活动获得圆满成功，为协会发展壮大和开展专业第二课堂活动增强了自信心。未来“圆梦人力资源管理”协会将面向校内外，招纳对人力资源管理具有浓厚兴趣的同学，为有志于从事人力资源管理工作的学生提供实践学习与交流合作的机会，不断增强大学生专业实践能力，提高大学生的综合素质和就业竞争力。