考试、考核工作是教学管理的重要环节,试卷质量是衡量考试工作成效、检验教学效果和管理水平的重要依据之一。为进一步提高试卷质量、规范试卷评阅程序、加强试卷档案管理,特制定本办法。
一、检查评价的原则
(一)严肃性公正性原则。试卷质量检查与评价的目的在于维护考试工作的严肃性和公正性,营造优良的考风,促进考试考核方法改革,调动学生学习的主动性和积极性,不断提高教学质量。
(二)评建结合的原则。坚持“以评促建、以评促改、以评促管”,保证试卷质量的科学性和适合性,不断提高考试工作及管理水平;坚持规范化和个性化并重的原则,既要体现学院管理的共性,又要尊重各系部、各专业学科的特点和个性,更要符合我院学生实际。
(三)重点检查的原则。检查与评价重点为每学期期末考试试卷,其内容包括:命题内容(大纲覆盖情况、重点难点、主客观比例等)、题型题量、表述格式、参考答案、评阅情况、成绩录入、试卷分析、装订存档等各个环节。
二、检查评价的依据
试卷检查评价工作依据《哈尔滨广厦学院试卷质量标准》。
三、工作机构和程序
(一)试卷质量检查和评价工作由教学质量监控中心负责组织实施。学院成立试卷质量检查与评价专家组,负责对全校期末考试试卷进行抽查。
(二)期末考试后,各系(部)成立试卷质量检查工作小组,由系(部) 主任、教研室主任、教学秘书等组成检查小组,负责对本系每门课程的期末考试、考查试卷进行认真检查。
(三)试卷质量检查与评价采取系(部)自查自评和学院检查与评价相结合的方式进行。
1.每学期期末考试后,各系(部)应组织对期末考试、考查试卷进行自查自评,其中命题质量、试卷评阅质量、试卷分析等作为检查的主要内容。
2.在系部自查自评基础上,组织实施学院的试卷质量检查与评价。学院的试卷质量检查与评价采取抽查的方法。认真检查各系部考试试卷的命题、评阅、分析等工作,并按《哈尔滨广厦学院试卷质量评价表》作出综合评价。
四、结果反馈与应用
(一)各系(部)试卷质量检查工作小组的复查工作结束后,要及时将检查结果反馈给教研室和任课教师,并把其作为教师教学质量考评和改进教学工作的依据之一;对违反学院规定的做法应提出批评及整改意见,督促其改正,对于发现的严重问题必须及时上报学院。
(二)学院试卷质量检查与评价工作结束后,将检查和评价结果通报给全院,并反馈至相关单位。
(三)检查评价结果作为评选学院优秀试卷的重要依据。
(四)对检查过程中发现的各种违反学院规定的做法,将依据《哈尔滨广厦学院关于教学事故的认定及处理规定》,对当事人及相关单位进行相应的批评或处理。
(五)试卷质量检查与评价结果作为评价各系(部)教学质量和教学管理工作的重要依据之一。
附件1:《哈尔滨广厦学院试卷质量标准》(略)
附件2:《哈尔滨广厦学院试卷质量评价表》
附件2: 哈尔滨广厦学院试卷质量评价表
项目 |
内容 |
标准及要求 |
等级评价 |
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A |
B |
C |
D |
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试题质量 (42分) |
试题分布 |
基本覆盖课程教学大纲要求主要内容,突出核心内容,分布合理。 |
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试题数量 |
题量适当,按规定时间完成答题内容。 |
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能力考核 |
体现知识、能力、素质教育,注重综合能力考核。 |
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试题结构 |
主客观试题比例及赋值基本合理,题型多样。 |
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试题表达 |
格式规范,图表、文字无错误,无歧义。 |
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题分设置 |
题分设置合理,无错误。(总分100分) |
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参考答案 |
答案准确,采分点分配合理,赋值不超过5分。 |
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试卷评阅 (30分) |
卷面质量 |
卷面工整、清楚,无涂改或少涂改。 |
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评卷责任人 |
评分、核分责任人明确(至少2人,按要求签名) ②分数若变更,由评卷人及教研室主任或 副主任签字。 |
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评卷准确性 |
评分规范,主观题按评分标准给出小分,无错判、漏判及错记、提分现象 |
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核分差错率 |
差错率<0.5%(差错率=错误试卷份数/课程试卷总份数*100%) |
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阅卷规范性 |
使用红笔批阅,实施给分制,无其它填涂字迹。 |
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平时成绩 (10分) |
平时成绩 |
平时成绩有原始书面依据,填写规范。 |
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试卷分析 (10分) |
成绩分布 |
成绩分布合理,符合正态分布。 |
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试题分析 |
通过阅查根据客观数据进行试题分析,包括题型、题量、难易度和覆盖面等是否合理。 阐明教学过程中存在的问题和今后改进的措施。 |
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试卷整理 (8分) |
归档情况 |
①试卷顺序尽量与成绩登记表中一致。 ②试卷装订整齐、规范、归档材料齐全无丢失。 |
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评价结论: 总 分: 分; 评价等级: 签 名: |
注:等级评价为A、B、C、D,其相应权重系数为:1.0、0.8、0.6、0.4,评级最终结果以百分制表示。85~100分为优,76~84分为良,60~75为及格,60分以下为不及格。