学术论文写作是拓展大学生专业能力，加强大学生核心能力培养的重要途径。人力资源管理专业为培养学生理论与实践相结合的能力，提升学术论文写作水平，于2019年9月6日举办了人力资源管理专业学术论文专题讲座。

　　本次讲座由圆梦人力资源管理协会承办，讲座涵盖两方面的主题，一是学习毕业论文的撰写规范和撰写方法，提高毕业论文的写作能力；二是鼓励学生积极参加第五届中国大学生人力资源职业技能大赛的学术与专业论坛论文征集活动，切实提升学生的专业能力与素质。

　　管理学院李伟院长和人力资源管理专业学科带头人宋彧教授出席了本次讲座，李伟院长对本次讲座给予了充分的肯定，他希望通过本次的专题讲座，同学们能有所收获，提高自身的专业能力，提高自身的就业竞争力，成为符合企业实际工作需要的应用型人力资源管理人才。

　　教研室主任孙华老师细心指导论文写作，她指出论文写作要应用专业理论知识，贴近国家大政方针和经济形势，解决企业管理实践的具体问题，用理论指导实践。

　　为了提升学生论文质量，金鑫老师对论文中如何应用数理统计分析做了详细的讲解，并教导学生：做学问，学论文，要秉承严谨踏实的学习态度。

　　通过本次讲座，学生较为深入地理解了论文写作技巧，圆梦人力资源管理协会持将继续组织开展各类专业讲座和专业活动，以提高学生的专业实践能力，为把人力资源管理专业建成应用型示范专业奠定基础，为人力资源管理专业学生优质就业发挥积极作用，为我校顺利通过教育部本科教学合格评估做出应有的贡献!