图书馆职责
图书馆在学校党政领导下，贯彻教育部颁布的《普通高等学校图书馆规程》，负责学校的图书资料及文献信息整理、传播工作，为教学和科研提供一流服务，努力将图书馆建成学院的文献信息资源中心，其主要职责是：
一、全面贯彻落实国家教育部颁布的《普通高等学校图书馆规程》精神和各项规定，认真履行其教育职能，为学校人才培养和科学研究工作提供有效的文献信息资源保障。
二、根据学校的经费预算，编制图书馆年度采购实施计划，按照学院的专业设置和人才培养和科学研究的需要，采购有关的文献资料、电子出版物，确保馆藏质量和数量。
三、根据学校的发展目标和学科建设以及人才培养和科学研究的需要，建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，并对资源进行科学的加工整序，整合实体资源和虚拟资源，使其形成统一有序的馆藏体系。
四、健全服务体系，做好文献资源的流通阅览、资源传送和读者服务工作，积极开发文献信息资源，开展多种层次、多种方式的文献信息服务，切实提高各种文献资源的利用效益。
五、组织开展信息素质教育活动，通过入馆教育、读者培训、阅读辅导、开设文检课等方式，培养读者的信息意识和获取、处理、利用文献信息的能力。
六、组织开展参考咨询、文献信息定题检索、信息编译与分析研究及最新文献信息报道等服务工作。
七、办好多媒体学习空间，为读者提供数字化信息、电子文献资源、互联网等服务，成为学生学习和应用计算机知识，掌握现代化手段的实践基地。
八、开展图书情报领域的学术研究和科学研究活动，积极开展对外学术交流活动，进行馆际互借、业务交流，编制联合目录，实现资源共享，促进学校图书情报事业的不断发展。
九、加强图书馆管理，确保各种数据、设备及文献资料的安全，不丢失、不损坏，保证学院财产不流失。
十、建立健全各项规章制度、技术规范、工作细则、岗位职责，并做好各项业务工作质量的监督、检查工作，实现管理工作的规范化、标准化和现代化。
十一、加强图书馆学、文献学、信息管理学、计算机知识应用等方面的学习和研究，不断提高业务水平。
十二、建立一支思想好、业务能力强，甘于奉献的专业员工队伍，逐步形成多层次、多学科的人员结构。建立科学的考核奖励制度，完善竞争机制，营造服务育人的良好环境，不断提高工作质量与效率。